CK QLS liefert qualitativ hochwertige Arbeitslösungen in der Schweiz für Kunden in den Bereichen Life Science, Chemie und Technik. Mit der Rekrutierung von Arbeitskräften durch CK QLS vergegenwärtigen wir einen einfacheren und leichteren Rekrutierungsprozess der im Folgenden dargestellt wird:
Netzwerk
• CK QLS verfügt über ein grosses bestehendes Kandidatennetzwerk, das über die Jahre aufgebaut wurde. Bei der Rekrutierung greifen wir auf unser Netzwerk zurück und nutzen diese Verbindungen.
Werbung
• CK QLS wirbt (ausser es wird anders verlangt) auf unserer eigenen Homepage, auf einigen Jobbörsen, über Social Media und an Networking Events für eine Stelle, um maximale Verbreitung und grösstes Interesse zu generieren.
Fachleute
• Wir möchten sicherstellen, dass wir Ihre Anforderungen vollständig verstehen damit wir Ihnen die richtige und passende Lösung anbieten können. Um Ihre Bedürfnisse zu verstehen, werden wir uns nach Möglichkeit mit dem Kunden treffen.
Schnelle Reaktion
• Nachdem wir Gespräche mit den Kandidaten bezüglich einer Position geführt und deren Arbeitserfahrungen interpretiert haben werden wir eine Auswahlliste potentieller Arbeitnehmer ermitteln und Ihnen die Lebensläufe zu einem vereinbarten Zeitpunkt zur Verfügung stellen.
Persönliche Dienstleistung
• Ihr engagierter Berater wird alle Ihre Anfragen persönlich bearbeiten, wird sich bemühen, Sie während des Prozesses zu treffen und wird regelmässig mit Ihnen in Kontakt stehen.
Einfache Budgetplanung
• Durch vollständige Transparenz der Preise und Gebühren können Sie Ihre Kosten einfach planen und kontrollieren.
Online Arbeitsnachweise
• Ermöglicht Ihnen die Arbeit zu überwachen und den relevanten Projekten Mittel zuzuweisen.
• Ein riesiges Netzwerk von Kandidaten.
• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk von Kandidaten sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.
Fexibilität
• CK QLS ist Teil eines Privatunternehmens, so dass wir schnell auf Ihre Anforderungen reagieren können.
Sicherheit
• Bei allen Kandidaten werden Interviews geführt, Referenzen eingeholt, die Identität geprüft sowie sämtliche Qualifikationen durch die vergebenden amtlichen Stellen verifiziert.
Um mehr zu erfahren kontaktieren Sie uns hier
Warum eine Einstellung auf Vertragsbasis?
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